Partendo dalla “Collaborative Consumptions Top 8” della rivista Fast Company, una riflessione sul service design come possibile anello di congiunzione tra la sharing economy delle startup e il sistema delle imprese tradizionali.
La partecipazione di Weconomy all’evento “We share” del Festival della Cultura di Bergamo è stata occasione di incontro con una nuova iniziativa d’impresa tutta italiana: Sendilo, una piattaforma di tir-sharing nel segno della sostenibilità.
Il secondo episodio della nostra rubrica WeBooks approfondisce, attraverso il libro di Botsman&Rogers, il fenomeno della collaborative consumption e di come questo abbia segnato, sempre più, negli ultimi anni, l’economia di consumo.
Come accompagnare la trasformazione delle imprese nel contesto complesso di oggi? Con quali strumenti “far accadere il cambiamento”? E perché la vera innovazione è quella “che non si vede”? Logotel presenta l’evento (In)visible Innovation (11 aprile).
È il momento di ripassare la terza lettera dell’alfabeto collaborativo: la C di Co. Coopetition, co-working, co-design, co-creation, co-development, non c’è quasi attività che non possa essere declinata “al plurale”. Scopriamo il caso Landshare.
In che modo la Weconomy sta plasmando l’evoluzione economica (e non solo) attraverso le sue dinamiche collaborative e comunitarie? In questo post offriamo spunti per avviare una riflessione sul profondo cambiamento avviato da questi processi.
Come cambia il mestiere dell’HR nell’era della “economia del Noi”? Nel Quaderno #4 il DG Logotel Nicola Favini propone questa riflessione sui temi del talento, del modello organizzativo e di una nuova cultura d’impresa organica e collaborativa.
Gamificazione, ovvero quella innata attitudine al gioco caratteristica della Y Generation cresciuta negli anni ’80 a pane e joystick, oggi indispensabile anche nel retail per progettare l’esperienza del Cliente. Matteo Pozzi di Logotel ci racconta il perché e il come.
Terzo post per la mini-rubrica WeBooks: il libro sull’impresa collaborativa consigliato per questa settimana è l’ormai “storico” testo di Peter Miller sull’intelligenza collettiva degli sciami animali applicata alle organizzazioni, l’effetto meglio noto come “swarming”.
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