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Management

Cosa significa essere manager al giorno d’oggi

Management Cosa significa essere manager al giorno d’oggi

Partendo da una recente ricerca condotta su quasi 600 senior manager di 16 Paesi che non riescono a mettere in pratica alcune abilità (come favorire lo sviluppo di altri, collaborare in team), la riflessione di un HR manager su come sta cambiando il ruolo del manager e su come anche il verbo “to manage” sia ormai storia vecchia…

  • 03 Giugno 2015
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Mappare la conoscenza, un'evoluzione

Economy Mappare la conoscenza, un'evoluzione

La visualizzazione della conoscenza è evoluta, mostrando non solo come si sia trasformato il modo in cui vengono organizzati i saperi umani, ma anche come questi vengono comunicati e perfino generati. Esploriamo questo tema con il supporto di un video di Manuel Lima.

  • 09 Ottobre 2015
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Mettere le persone al centro, l'imperativo etico degli HR

Management Mettere le persone al centro, l'imperativo etico degli HR

Sono le Persone a fare l’azienda e gli HR devono farsi portavoce e enabler di questo concetto. Alcune aziende hanno fatto proprio questo modo di fare nelle loro policy e altre iniziative di recente sono state avviate in tal senso. Una riflessione su come si sta evolvendo il ruolo dell’HR.

  • 24 Aprile 2015
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