People Weconomy Tools: Collaborare
Uno strumento per favorire la collaborazione, stimolare l'intelligenza collettiva, aprire i processi coinvolgendo le persone e progettare una filiera condivisa.
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- 15 Dicembre 2017
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sintesi
Collaborazione non significa appiattire tutte le idee sullo stesso livello ma creare spazi di scambio e condivisione per rafforzare e far emergere dal confronto quelle migliori L’impresa collaborativa è quella che sa fare DESIGN DELLA RELAZIONE.
Le metamorfosi del Caos di questo tempo richiedono un profondo cambiamento di atteggiamenti mentali da parte di chi fa formazione. Oggi, infatti, i partecipanti assumono un ruolo attivo di Co-designer del processo d’apprendimento, abituati ormai con i social network ad esprimere le proprie potenzialità, inclinazioni e attitudini. Il teatro formativo assiste sempre più all’emersione delle biografie rappresentative di ciascun partecipante: si mettono a fattor comune mondi di lavoro, ambizioni, obiettivi, frustrazioni e rinunce. Il tracciato formativo darà forma a un’unica esperienza: quella presente, costruita insieme nel corso del processo stesso di apprendimento. (Laura Bartolini)
“Co”: la progettazione della formazione e l’incontro in aula come momento collettivo, in cui non ha più senso parlare di formatore e partecipanti, bensì di condivisione di strumenti, riflessioni, metodologie, esperienze che diventano patrimonio comune e che rendono ogni aula unica. (Laura Bianchi)
Coinvolgimento, Co-progettazione, Coproduzione, Co-docenza sono le parole chiave della formazione di oggi: “laboratori esperienziali” dove sperimentare strumenti e progetti per stimolare un apprendimento generativo e favorire cambiamenti reali nei team e nelle organizzazioni. (Sandra Corradi)
CO: intelligenza collettiva (dentro le imprese e con i Clienti) per progettare nuove visioni, creare nuove filiere e produrre nuovo valore e servizi. La COllaborazione va progettata, accompagnata, coltivata. Creando spazi e occasioni, fornendo metodi e strumenti, stimolando partecipazione e interazione. (Tiziana Cardile)
“Se siamo in 100 e ognuno racconta una storia, tutti possiamo leggere 100 storie”. C’è da guadagnarci! Noi Community Manager ogni giorno troviamo nuovi modi per disegnare e valorizzare la collaborazione (anche con un pizzico di competizione), e contribuire a scrivere la Storia di un’impresa. (Francesca Monti)
