People Innovazione = Crescita + Occupazione

Non abbiamo bisogno di scomodare l’abusato esempio dei social network per affermare che l’economia collaborativa rappresenta il tratto distintivo della nostra contemporaneità. Un’economia sempre più aperta, in cui il consumatore rafforza il suo potere negoziale, affermandosi come vero baricentro nel rapporto con l’impresa e sempre più parte attiva nel design e nello sviluppo di prodotti e servizi. L’innovazione è un valore fondante all’interno del Gruppo Intesa Sanpaolo e tante potrebbero essere le storie da valorizzare; tra queste mi piace raccontarvi di come, in Divisione Corporate & Investment Banking, stiamo affrontando le grandi sfide del cambiamento ascoltandone i segnali e cercando di farli nostri.

Oggi, in momenti di forte discontinuità come quello che stiamo vivendo, l’innovazione rappresenta una delle poche leve disponibili per generare crescita e nuova occupazione, perché costringe le aziende a rivedere i propri modelli di business per restare competitive sui mercati. La nostra strategia sin dall’inizio è stata quella di scegliere la tecnologia come driver distintivo di accelerazione del cambiamento. Siamo partiti dal nostro interno per poi aprirci verso l’ester- no con servizi che creano valore per clienti e partner, investendo innanzitutto in una risorsa chiave: il capitale umano, le nostre persone. Abbiamo reso l’innovazione una passione creativa, coinvolgendo le risorse della nostra divisione nella proposizione di idee innovative che fossero di supporto al business o al miglioramento dei processi o delle relazioni con la clientela.

Stiamo facendo sì che le persone agiscano come motori dell’innovazione, scaldando i loro cuori attraverso l’adozione di valori quali la multidisciplinarietà, l’imprenditorialità, la cultura del cambiamento, così come quella dell’errore, che è solo un modo diverso con cui l’idea raggiunge il suo compimento. Abbiamo poi proseguito proiettando verso l’esterno la nostra spinta all’innovazione. La nostra intenzione è quella di individuare e formare persone che siano capaci di trasformare un’idea in un prodotto e convincere gli investitori privati e pubblici a sostenerli attraverso una piattaforma comune. Per questo abbiamo creato Start Up Initiative, un modello flessibile, scalabile e condiviso. Intesa Sanpaolo Start Up Initiative da più di due anni scopre nuove realtà imprenditoriali fortemente innovative nei settori delle tecnologie esponenziali, come ad esempio Cleantech, Biotech o Web &ICT, le prepara al confronto con il mercato dando loro l’opportunità di presentarsi, in piazze finanziarie come New York, Londra, Francoforte, Parigi, San Francisco, a potenziali investitori e partner industriali (Business Angel, Venture Capitalist, Fondi di Seed Capital, Fondazioni, Investitori privati e Aziende). Questa piattaforma ci consente di rendere più fluido e reale il trasferimento tecnologico, aiutando da un lato le giovani imprese nel processo di accelerazione, caccia di capitali e know-how, e dall’altro fornendo alle aziende più mature opportunità di crescita e riposizionamento competitivo attraverso l’adozione di nuove tecnologie. Il nostro obiettivo come Banca di Sistema resta quello di diventare sempre più un catalizzatore delle energie disperse nell’ecosistema dell’innovazione e interagire con aziende e istituzioni per creare opportunità per una nuova generazione di imprenditori. Imprenditori che devono essere determinati, capaci di mettersi in gioco, di coltivare la passione per le grandi sfide, che non subiscono il cambiamento ma ne diventano protagonisti.