Design Design FAQs
Dialogo immaginario sulla disciplina del dar forma.
Dialogo immaginario sulla disciplina del dar forma.
L'Integrated Self descrive quegli io che, collaborando in maniera diffusa e spontanea, sono consapevoli del ruolo degli io con i quali entrano in contatto e sfruttano questa consapevolezza per generare valore condiviso.
Dall’introduzione al Quaderno Weconomy #2, una domanda fondamentale: quanto le nostre imprese riusciranno a produrre valore condivisibile per il futuro? E perché il design (strategico e di servizio) può essere un ingrediente per riuscirci?
Quanto le nostre imprese riusciranno a produrre valore in futuro?
Persona = Cliente esterno E Cliente interno 1. Costruzione di meccanismi operativi per l’attuazione di autonomia: sui progetti (raccolta e gestione delle idee; conduzione del progetto in diretta; accompagnamento con la formazione; presentazione e premiazione) sul fare (premiazione della risoluzione dei problemi; premiazione della pro-attività) 2. La forza di dire “no” dal dire sempre “sì” al provare l’effetto di dire “no”, fino […]
“L’(an)alfa-beta della progettazione, ovvero: come essere sicuri che qualsiasi cosa stiate progettando sarà un fallimento!”. Questo il titolo completo della riflessione di Daniele Cerra dal Quaderno #1 in materia di “beta version” e scambio del valore.
Storytelling e racconto audiovisivo: modalità collettive dove la comunicazione è esperienza autentica e il vissuto individuale diviene valore condiviso per una nuova cultura aziendale.
Anche una grande azienda si può reinventare come una (lean) startup, che altro non è che un’organizzazione che sviluppa un prodotto sconosciuto in un mercato sconosciuto, rivolgendosi a Clienti sconosciuti. La riflessione di Alberto D’Ottavi, da Weconomy #5