L’umanità integra rapidamente i cambiamenti prodotti attraverso la tecnologia, sovrascrivendo continuamente il proprio “sistema operativo”: la prima parte di un megapost sulla tecnologia-WE attraverso gli aneddoti di Leandro Agrò.
Gli spazi hanno un ruolo sempre più importante all’interno dell’impresa: rappresentano un elemento abilitante per costruire Open Innovation, favorire ibridazione, collaborazione e scambio continuo sia all’interno che all’esterno. Una riflessione partendo da Wespace per arrivare all’ultimo numero di Harvard Business Review.
In un’epoca in cui si tende a fare sempre più outsourcing di posti di lavoro e mansioni, Pfizer mostra come una semplice piattaforma digitale possa non solo esternalizzare semplicemente task, aumentando così la produttività interna dell’azienda, ma anche favorire il self-management dei propri dipendenti.
Prosegue il “diario di bordo” di Leandro Agrò lungo le frontiere delle tecnologie sociali: nella tappa 2 si parla di come gli strumenti di collaborazione remota abbiano cambiato il nostro modo di concepire non solo il lavoro ma la “geografia”.
In una società sempre più sedotta dalle immagini che ruolo hanno i contenuti e soprattutto come le Imprese possono dare loro un ruolo centrale di senso tra brand, offerta e Clienti? In questo post parliamo di content management citando due casi di approcci “sinergici”.
A pochi giorni dall’uscita del Quaderno #8 pubblichiamo in anteprima l’articolo della nostra Strategist e Manager of Design Logotel, Cristina Favini. Contenuti che introducono il Ne(x)tworking, tema attorno al quale è stato costruito un quaderno che esplora il futuro del lavoro che connette e che crea reti.
La quinta edizione del barcamp nazionale del coworking è dedicata alla comunicazione esterna e interni degli spazi di lavoro condivisi. Ne parliamo con Massimo Carraro, cofondatore della rete Cowo che conta 97 spazi in 57 città italiane.
Quali sono le 3 assi attraverso cui si esplica il management oggi? Le abbiamo ripercorse nel dialogo immaginario che introduce il nostro Quaderno #7 “Management: cross, content, self”, soffermandoci sulle caratteristiche delle 3 “dimensioni”.
Ci avventuriamo nell’universo del futuro del lavoro: Ne(x)twork è il titolo del nostro nuovo numero della collana Quaderni Making Weconomy, giunti ormai alla lettera N. Una breve descrizione dei contenuti in questo post. Buona lettura!
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