Collections HR: Human (R)evolution
La “Rivoluzione dell’Impresa” che mette la persona al centro del suo futuro. Una rivoluzione che trasforma la Persona umana da risorsa ad “atleta, acrobata, artigiano”.
La “Rivoluzione dell’Impresa” che mette la persona al centro del suo futuro. Una rivoluzione che trasforma la Persona umana da risorsa ad “atleta, acrobata, artigiano”.
Valve, Synaxon e Loccioni. Tre casi di collaborazione tra persone.
L'importanza del Self-Direct Learning in un contesto dove la Formazione fa i conti con la Persona.
Tetrapak, 3M e Netflix. Tre aziende che hanno messo la persona al centro.
Qualche pensiero sulla leadership in un mondo collaborativo
Questo pezzo ci accompagna nell’esplorazione delle ‘tecniche di resilienza’ per sopravvivere al contemporaneo.
Viaggio nell'etimo di una parola-chiave per riflettere sul concetto di "talento".
La sfida maggiore per le organizzazioni resta la "Guerra dei Talenti".
Una cassetta degli attrezzi per conoscere il presente. Sette saperi indispensabili da saper utilizzare.
La singola persona è il punto di partenza. Valorizzare il talento individuale, infatti, è diventato un mantra.