Una Visione completamente diversa La "comune" dei talenti per il lavoro che cambia

Ormai è sotto gli occhi di tutti: il mondo del lavoro sta cambiando. Le aziende cercano talenti che però non vogliono più sottostare alle regole delle tradizionali modalità lavorative. Per rispondere a questo cambio di paradigma, tanto duro quanto inevitabile, nel 2020 insieme a Simone Tornabene e Matteo Roversi abbiamo fondato Cosmico, una community che connette professionisti del digitale con organizzazioni che devono estendere veloce- mente la propria forza lavoro.

Partiamo dal contesto: il futuro di tutte le organizzazioni si basa sulla loro capacità di reagire rapidamente ai cambiamenti tecnologici. La digital transformation non è una transizione, ma un processo di rinnovamento costante e per affrontarlo servono i professionisti adatti. Il mercato del lavoro non ne ha abbastanza e le aziende faticano ad attrarli.

Cosmico, realtà da oltre 2 milioni di euro di fatturato (bilancio 2022) con l’ambizione di arrivare a 5 milioni, aiuta le aziende proprio in questo. I nostri clienti – tra cui figurano le principali società di consulenza, grandi agenzie, aziende multinazionali e startup - si rivolgono a noi perché hanno bisogno di arricchire uno o più team della propria azienda con specifiche competenze. Noi, attraverso il talent matching, troviamo i professionisti all’interno della nostra community – che conta oltre 8.000 talenti già validati tra coder, designer, marketer e copywriter – e organizziamo il colloquio. Se entrambe le parti sono d’accordo, entro 48 ore i talenti entrano nel progetto.

I nostri punti di forza sono rapidità, affidabilità e flessibilità, perché il rap- porto tra azienda e professionista è mediato e gestito da noi, con le garanzie e le semplificazioni amministrative necessarie, e perché siamo in grado di offrire le competenze di un singolo professionista, ma anche interi team gestiti da noi o interi progetti chiavi in mano. Tutti i nostri talenti lavorano da remoto, sono seguiti da Cosmico e scelgono i progetti su cui lavorare.

La nostra missione non è però quella di remotizzare il lavoro. Quello che vogliamo è accelerare la transizione verso nuovi modi di lavorare che diano all’individuo il massimo grado possibile di libertà: di scegliere su cosa lavo- rare, quando, come e da dove. Cosmico promuove l’autonomia sul lavoro ed è questa l’innovazione che offriamo per affrontare una delle grandi sfide di oggi: il talent shortage.

Vogliamo accelerare la transizione verso nuovi modi di lavorare che diano all’individuo il massimo grado possibile di libertà

Come lo facciamo? Grazie a una community costruita sulle relazioni online ma anche offline. Lavoriamo da remoto, ma ci piace incontrarci e stare insieme, ed è questa la visione che offriamo ai talenti che scelgono di entrare in Cosmico, una community che si sviluppa “dal basso” e cresce di giorno in giorno attraverso la condivisione di esperienze e la creazione di connessioni tra le persone. All’interno della community dei talenti, così come nello scambio tra professionisti e clienti, non ci sono soltanto interazioni professionali, ma anche lo scambio di prospettive che arricchiscono tutti noi sia come individui che come professionisti.

Coltiviamo valori quali le connessioni e il networking in qualsiasi attività che proponiamo: non soltanto all’interno dei progetti dove sono staffati i nostri talenti, ma anche nelle iniziative con le quali giriamo l’Italia per conoscere quanti più professionisti possibile, così come nelle nostre ville alle Canarie, dove offriamo a nomadi digitali, freelance e professionisti lo spazio e il tempo per connettersi con sé stessi, con i compagni di viaggio e con la natura. Il nostro format che promuove il lavoro da remoto è al tempo stesso un momento di condivisione con altri professionisti che spesso non si conoscono. Per questo diamo alle persone uno spazio che va al di là del co-working e del co-living. Le esperienze che proponiamo - sia alle aziende che possono acquistarle come benefit per i propri team, sia ai singoli professionisti - sono disegnate per essere davvero trasformative, per spingere le persone a uscire dalla propria comfort zone e farle aprire a nuove opportunità e alla contaminazione di idee attraverso la condivisione di attività come il surf, il trekking nella natura, le sfide di cucina.

Cosa diventerà il mondo del lavoro domani?

Non lo possiamo sapere. Ma sappiamo cosa ci piacerebbe diventasse. Cosmico nasce per realizzare uno specifico cambiamento. Per realizzare questa evoluzione, come cambierà Cosmico stessa? Difficile dirlo. Però sappiamo dire cosa non diventerà: non sarà una semplice società di consulenza o un’agenzia del lavoro e non sarà una realtà che si piegherà alle logiche tradizionali dell’organizzazione del lavoro, ancora ferme al XIX secolo. Il principio guida per noi è: libertà massima per il singolo lavoratore, in accordo a cosa è oggi e a cosa aspira a diventare domani.