People Apprendere per poter cambiare?
L'importanza del Self-Direct Learning in un contesto dove la Formazione fa i conti con la Persona.
Articles tagged with: formazione
Articoli Il WE non vuole essere incorniciato
Le Imprese hanno intere gallerie di progetti finiti in piccole “cornici”, quasi invisibili: come espandere il nostro sguardo e la nostra capacità di condividere e immaginare?
La pillola formativa a cura di Laura Bartolini.
Articoli A di Auto: Personal Mastery
Un’impresa che intenda investire in pratiche di auto-organizzazione e, dunque, nell’intelligenza collettiva deve inevitabilmente investire nella “personal mastery”. Scopriamo insieme quali abilità comprende nell’articolo di Antonio Russo dal Quaderno #1.
Companies L'elearning non è più quello di una volta
L'elearning sta diventando una leva strategica per le realtà aziendali dislocate geograficamente a livello globale.
Articoli Video-formazione: una pillola sul cambiamento
Antonio Ferrario, formatore Logotel, inaugura una collana di pillole di video-formazione per approfondire le sfaccettature del macromondo Weconomy: in 2 minuti, una riflessione sul cambiamento, dal ME al WE.
Guarda il video.
Articoli La Human (R)evolution continua...
A un mese di distanza dalla pubblicazione del nuovo Quaderno Logotel per HR più “umane” e collaborative, nuovi stimoli e nuovi impulsi sull’argomento, e una rassegna delle principali menzioni del quarto numero di Making Weconomy sui media.
People Formazione e diverse generazioni
Come cogliere la trasversalità di intenti nelle generazioni X, Y, Z.
Articoli Video-formazione: una pillola sulla crisi
Le pillole di video-formazione Logotel continuano con un’esplorazione in 3 minuti del concetto di “crisi”: Antonello Usai indaga sulle opportunità che si nascondono tra le pieghe di una delle parole più (ab)usate di oggi.
Articoli Il riscatto dei MOOC, sempre più utili anche per le aziende
Cosa sono i MOOC e a cosa servono. In questo post non solo parliamo dei Massive Online Open Courses che coinvolgono sempre di più le università italiane, ma vediamo come possono integrare la formazione in azienda, partendo dal caso McAfee ma non solo.
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